Systemische Organisationsentwicklung

Das ganze System im Blick:

Komplexe Knoten zu lösen, erfordert Aufmerksamkeit an mehreren Stellen

Sicherlich haben Sie das auch schon einmal erlebt: Der Knoten will sich einfach nicht lösen lassen!

Das Problem in der Abteilung oder im Team verschärft sich, eingefahrene Strukturen oder Arbeitsweisen erschweren das Miteinander und Lösungsmöglichkeiten liegen in weiter Ferne.

Hier hilft systemische Beratung, das Wirrwarr zu entflechten.

Systemische Organisationsentwicklung

Was heißt das konkret?

Systemische Herangehensweisen analysieren Probleme, indem anstelle nur eines einzelnen Elementes ein ganzes System betrachtet wird. Es ist eine Methode, die außer in der Organisationsentwicklung und -Beratung, auch im Change Management, der Teamentwicklung oder der Prozessoptimierung zu finden ist.

Wie wirkt systemische Beratung?

Systemische Beratung öffnet neue Perspektiven, ermöglicht Reflektion und Austausch, verdeutlicht Zusammenhänge und Abhängigkeiten, legt hinderliche Faktoren offen und führt so zu mehr Klarheit. Dabei unterstützt sie Betroffene, Veränderungen zu initiieren und durchzuführen.

Am Ende sichert dies den Bestand und die Weiterentwicklung. Denn, nur die Systeme – Unternehmen, Organisationen, Abteilungen, Teams – die sich weiterentwickeln, bleiben dauerhaft überlebensfähig.

Meist werden im Zusammenhang eines solchen Projektes Kommunikations- und Arbeitsprozesse optimiert, Prozesse effizienter gestaltet, Produktivität und Zufriedenheit erhöht und damit eine Verbesserung der Selbstorganisation erreicht.

Wir unterstützen Sie, Management, Führungskräfte und Teams dabei durch gezielte, individuelle Trainings, Workshops oder eine zeitlich begrenzte, intensive Begleitung.

Vielleicht möchten Sie gern mehr über Einsatzmöglichkeiten wissen?

Sprechen Sie uns an und lassen Sie sich inspirieren!

Systemische Organisationsberatung:
Einführung in Haltung, Methoden und Werkzeuge

Sie möchten betriebliche Veränderungsprozesse systemisch begleiten oder bestimmte Problemstellungen unter der systemischen Lupe betrachten? Dieser Workshop liefert Ihnen genau dafür nützliches Wissen. Denn, neben einer ‚systemischen Haltung‘ ist der richtige Werkzeug- und Methodenkoffer wichtig, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Begleiten Sie uns auf eine spannende Reise in die Welt systemischer Wirksamkeit: Von den Grundlagen, über Anwendungsmöglichkeiten bis hin zu Chancen und Grenzen dieses Ansatzes.

Ziel dieses Workshops ist die Vermittlung einer theoretischen Orientierung und die Vermittlung praktisch umsetzbarer Werkzeuge, die Sie für Ihr Vorhaben anpassen und einsetzen können.

  • Quick-Starter: 2 Tage
    oder als zeitlich begrenzte Begleitung in einem Organisationsentwicklungs-Prozess / Change Beratung

  • Einführung und Anwendungsmöglichkeiten Systemischer Organisationsberatung, Haltung, Methoden und Werkzeuge.

Ihre Ansprechpartnerin:

Fabrice Ruth Dissieux
T +49 6173 78202-20
E-Mail